〜目次〜

雇用における差別禁止

　　（１）性による差別禁止
　　（２）年齢による差別禁止
　　（３）人種による差別禁止
　　（４）同性愛者に対する差別禁止

米国におけるセクハラ問題

　　（１）セクハラとは何か
　　（２）セクハラに関する誤解
　　（３）企業はセクハラを防ぐために何をしなければならないか
　　（４）同性間のセクハラ

　　 補足資料　：　EEOCの新しい施行要項

日系企業と雇用機会均等法

採用面接・身元調査

従業員の解雇

　　（１）従業員の解雇と就業規則
　　（２）解雇の手順
　　（３）退職合意書のおける権利放棄の要件

１９６４年人権法（Civil Rights Act of 1964）